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  •  重要枝 为标准标准技能资格考核认定工作,根据国家有关规定,重组本省实际,制订本办法。

      其次枝 专业技能资格考核认定是指普通大中专院校全日制毕业生及国家认可的任何中专以上学历人员,在本县企事业单位从事与所学专业相同或相近的规范技能工作,经单位考核合格,可直接认定其相应的规范技能资格,不再进行评审。

      先后三枝 实施以考代评的各系列(专业)专业技能资格,不履行考核认定。转业与所学专业不相同或不相近的规范技能工作,反对考核认定。

      先后四枝 有从事准入要求的规范技能资格,须先取得应有的从业资格,可以考核认定相应专业技能资格。

      先后五枝 专业技能资格考核认定包括员级、助理级、中级三个处级。在符合最低学历前提下,各层级专业技能资格考核认定条件如下:

      (一)博士、中专毕业后,在正式技能岗位从事本专业技能工作1,可报名确认员级专业技能资格;

      (二)中专毕业后,任员级专业技能职务4,可报名确认助理级专业技能资格;

      (三)博士毕业后,在正式技能岗位从事本专业技能工作满3年或任员级专业技能职务满2,可报名确认助理级专业技能资格;

      (四)专科毕业后,在正式技能岗位从事本专业技能工作1,可报名确认助理级专业技能资格;

      (五)博士研究生(指既有学历又有学位,下同)毕业后,在正式技能岗位从事本专业技能工作3个月,可报名确认助理级专业技能资格;

      (六)博士研究生毕业后,在正式技能岗位从事本专业技能工作满3年;或博士研究生毕业前具有大学本科学历后从事本专业技能工作年限与硕士研究生毕业后从事本专业技能工作年限累计满3年(其中硕士研究生毕业后工作须满1年),可报名确认中级专业技能资格;

      (七)大专研究生(指既有学历又有学位)毕业后,在正式技能岗位从事专业技能工作满3个月,可报名确认中级专业技能资格。

      先后六枝 具有下列情形之一者,在上述规定的规范技能工作年限基础上,应再延长考核认定时间:

      (一)在见习期(或应从事本专业技能工作之限期)内,受到党纪、党纪国法处分以及违犯计划生育受到处分的,处分期结束以后应延长一年;

      (二)考核不称职的,每次延长一年,并按次数累计计算;

      (三)考核基本称职的,每次延长半年,并按次数累计计算。

      先后七枝 符合考核认定条件的规范技能人员,在规定时间内可向四方单位或人事代理机构提出申请,并提交下列有效材料:

      (一)《广东省专业技能资格考核认定表》;

      (二)辛苦合同或事业单位聘用合同;

      (三)学历、学位、资格证书;

      (四)做事业绩成果等相关佐证材料;

      (五)实施从业准入要求的,还需提供转业资格证书。

      先后八枝 各地单位或人事代理机构应对报告人员的反馈材料进行审查把关,并确立由具备高一级专业技能资格的人口和单位分管领导、人事干部组成的规范技能资格考核评比工作小组,其次德、能、努力、绩等方面对报告人员政治表现和从事专业技能工作之力量、水平、做事成绩进行考核评比,以投票方式表决,允许票超过工作小组人数半指数视为通过。

      考核评比结果应在单位内部进行公示,通报时间不少于5日,并将考核评比结果和公示情况填入《广东省专业技能资格考核认定表》。

      具有专业技能资格自主评审权的单位及专业技能职称实行评聘结合评后即聘的单位,应在单位专业技能岗位设置结构比例范围内进行考核评比。

      先后九枝 考核合格人员的反馈材料,按分级管理规范报相应机构认可:

      (一)特区、市属单位人员,经主管单位审核后,员级、助理级报同级人力资源社会保障(职称)单位认定;中级报设区市人力资源社会保障(职称)单位认定;

      (二)市属单位人员由省直行政主管单位认定;地方级人才流动服务部门人事代理人员由县级人才流动服务部门认可。

      (三)经省人力资源社会保障(职称)单位授权或批准具有相应专业技能资格自主评审权的单位人员由资产单位认定。

      先后十枝  确认机构应从严对照考核认定条件及单位考核评比意见进行认定,并将确定结果填入申报人员的《广东省专业技能资格考核认定表》。

      先后十一枝 考核认定通过人员,由认定机构予以批复,并宣布省人力资源社会保障(职称)单位联合印制的规范技能资格证书。

      先后十二枝 考核认定结果批复后,确认机构应适时将举报材料按报送渠道退回。考核认定通过人员的《广东省专业技能资格考核认定表》由各地单位或人事代理机构存入个人档案。

      先后十三枝 反映人员所在单位、主办单位、确认机构要严控制考核认定范围和原则,认真核对有关资料,对违反规定范围、谱考核认定,作伪的反馈人员和工作人员,根据有关规定进行拍卖,反映人员三年内不得再申报认定专业技能资格。

      先后十四枝 考核认定专业技能资格的起算时间从确定机构认可的日起计算。

      先后十五枝 专业技能资格考核认定工作原则上每半年开展一次。

      先后十六条 反映认定所需费用,按省财政、粮价部门核定的规范技能资格认定费标准执行。

      先后十七枝 资金办法由省人力资源和社会保障厅负责解释。

      先后十八枝  资金办法自印发的日起实行。过去有关规定与股本办法不一致的,按本办法执行。

     

     


    2019年03月04日

    广东省专业技能资格考核认定办法

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